Kontinuierliche UX-Evaluation und psychografische Typenprofilierung im agilen Entwicklungsprozess einer zentralen Gründerplattform
Agile Software-Entwicklung nutzerzentriert absichern: Das BIFI begleitete die Entwicklung der Gründerplattform mit fortlaufenden Usability-Tests und psychografischer Typenprofilierung im UX-Labor. Durch Live-Beobachtungen wurden Hürden in den Modulen direkt aufgedeckt und Workflows nachhaltig optimiert.
Repräsentative Zielgruppenstudie in sensiblen Konsumentenmärkten zur Validierung eines digitalen Sexual-Health-Geschäftsmodells
Zielgruppenanalyse in sensiblen Märkten: Das BIFI untersuchte das Sexual- und Beziehungsleben in Deutschland über einen anonymen 150-Item-Fragebogen. Die Studie wies ein knapp 30-%-iges Marktpotenzial nach, identifizierte Eltern als Kernzielgruppe und verhinderte teure Produktfehlinvestitionen.
Entwicklung eines multidimensionalen, DQR/EQR-kompatiblen Kompetenzrasters und datenbasierte Skill-Modellierung mittels Gamification-Ansatz
Wie bewertet man erfahrungsbasiertes Lernen ohne klassische Noten? Das BIFI entwickelte für die CODE University das „Ciriculum“ – ein DQR/EQR-kompatibles Kompetenzraster. Über das Gamification-Tool SKILL SWPR wurden Daten von internationalen CTOs erhoben, um Soft Skills und Hard Skills anschaulich zu verknüpfen.
Wissenschaftliche Validierung und Algorithmus-Optimierung für eine plattformbasierte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Mathematische Validierung für DearEmployee: Das BIFI verdichtete einen 48-Item-Fragebogen mittels explorativer Faktorenanalyse (EFA) zu einem stabilen Regressionsmodell. Das Ergebnis ist eine hochpräzise Befragungs- und Auswertungslogik, die psychische Belastungen misst und den ROI von Gesundheitsmaßnahmen prognostiziert.
