Entwicklung eines multidimensionalen, DQR/EQR-kompatiblen Kompetenzrasters und datenbasierte Skill-Modellierung mittels Gamification-Ansatz
Wie bewertet man erfahrungsbasiertes Lernen ohne klassische Noten? Das BIFI entwickelte für die CODE University das „Ciriculum“ – ein DQR/EQR-kompatibles Kompetenzraster. Über das Gamification-Tool SKILL SWPR wurden Daten von internationalen CTOs erhoben, um Soft Skills und Hard Skills anschaulich zu verknüpfen.
Wissenschaftliche Validierung und Algorithmus-Optimierung für eine plattformbasierte Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Mathematische Validierung für DearEmployee: Das BIFI verdichtete einen 48-Item-Fragebogen mittels explorativer Faktorenanalyse (EFA) zu einem stabilen Regressionsmodell. Das Ergebnis ist eine hochpräzise Befragungs- und Auswertungslogik, die psychische Belastungen misst und den ROI von Gesundheitsmaßnahmen prognostiziert.
Akzeptanzforschung und Zielgruppen-Evaluation für die Marktintegration eines Krypto-Bezahlsystems
Akzeptanzforschung für Walluta: Das BIFI untersuchte mit 420 Teilnehmenden und 8 Fokusgruppen die Voraussetzungen für Krypto-Zahlungen im Alltag. Die Studie identifizierte Nutzungstreiber, definierte ein klares Gebührenfenster (0–2 %) und schützte vor teuren Fehlentwicklungen.
